リュネット合同会社
三上美幸様
リュネット合同会社様は、起業家支援イベントや集客塾を運営されています。
代表の三上美幸様は、ハンドメイド講師として起業後、協会を設立し、事業拡大にともない多数の在宅秘書さんを採用しています。
当社にご依頼いただく前は、どんなことに悩まれていましたか？
人手が足りないと思っていました。
知人から紹介された方へお手伝いをお願いすることもありましたが、なかなか長く続けてくださる方と出会うことができず、困っていました。
何がきっかけで、当社を知ってくださったのでしょうか？
すでに在宅秘書を導入している企業の社長よりご紹介いただきました。
なぜ、他社ではなく、当社にご依頼くださったのでしょうか？
紹介いただいた企業のもとで働く在宅秘書さんのお仕事ぶりを見ていました。その時から優秀な方がいると感じていましたので、御社におねがいしました。
御社一択で決めていたので、悩むことはありませんでした。
最終的に、何が決め手となって当社をご依頼くださいましたか？
自社で募集しようか迷いましたが、プロにお願いしたほうがいいと思って踏み切りました。
求人誌に載せるのも費用がかかりますし、面談を通じて自社の希望の人材をじっくりと選ぶことができるので、媒体等に載せるよりもリーズナブルだと感じました。
ご依頼いただいて、一番の変化、良かったことは何でしょう？
自社で探す手間が省けるため、時間短縮が出来ていること、また「こういう人材が欲しい場合はどうしたらいいだろうか」など、具体的な相談に乗ってくださるところ、採用した在宅秘書さんへのサポートもしてくださっているので、助かっています。
もし、当社にご依頼いただかったとしたら、今頃どうされていると思いますか？
自社で募集したり、人づてに紹介していただいたりしていたと思いますが、これまでも知人からの紹介はうまくいっていなかったので、いい人材を探し続けていたかもしれません。
最後に、ご利用を検討されている方へのメッセージをいただけますか？
自分で探すよりもいい人材を探してくださるし、相談にも乗ってくれるのでいいですよ！
と、実際に知り合いの社長へご紹介させていただきました！
在宅秘書は、必要な時だけスポットで発注する「外注先」ではなく、「継続的に、幅広い業務をお願いできる“在宅のアシスタントスタッフ”」です。
自社スタッフとして長期的な関係を築くことで、企業理念を共有し、内部業務なども安心して任せることができます。
そんな人材を得たいと思っていても、採用のコツを理解していないと
・求人を出したが応募者が集まらない
・想定していたのとは異なる人を採用してしまった
・せっかく採用してもすぐに辞めてしまう
といった結果になりかねません。
当社では、企業様のご希望の人物像を詳細にヒアリングし、募集から採用を全面的にバックアップします。
採用後も、在宅秘書との契約から、スタッフとして定着するまで、トータルでサポートしています。
リモート環境であっても信頼できるスタッフを獲得し、長く良好な関係を築いていただくためのご支援を行っています。
