株式会社wrapped
代表取締役 内野未紗様
株式会社wrapped様は、お菓子の製造販売に必要な乾燥剤・脱酸素剤・食品表示などについて教える、菓子専門の包装のスクールを運営されています。
業務委託で契約した1人目の在宅秘書さんは、いまや正社員として活躍中。現在は複数の秘書さんを採用されています。
今回は、代表取締役の内野未紗様にお話を伺いました。
当社にご依頼いただく前は、どんなことに悩まれていましたか？
一人での個人事業で売上が上がっているものの、事務作業に追われ、肝心のコンテンツ作りに時間を割けなくなっていました。
何がきっかけで、当社を知ってくださったのでしょうか？
すでに在宅秘書を導入している、知り合いの女性社長よりご紹介いただきました。
なぜ、他社ではなく、当社にご依頼くださったのでしょうか？
信頼する社長さんからのご紹介であること、なおかつその社長様さんが、意欲的な素晴らしい秘書さんを採用していたこと、そして、派遣ではなく直接契約するところに、仕事の依頼の自由度が高くなりそうな期待を持ったからです。
見知らぬサービスを自ら探すのが大変だったので、紹介いただけてとてもよかったです。
最終的に、何が決め手となって当社をご依頼くださいましたか？
御社のコンサルタントが、とても丁寧に無駄のない仕事でスムーズに対応してくださったことと、無駄がないのに事務的ではない、温かい対応をしてくださったところが決め手となりました。
求人票の作成、応募者への対応、連絡など全てやっていただけることを考えると、すでに時間が足りない自分の状況において、費用の価値は十分にあると思いました。
また、それだけかけて採用するからこそ、真剣に採用できるとも考えました。
ご依頼いただいて、一番の変化、良かったことは何でしょう？
最初はとにかく人手が欲しい、休みたいという気持ちだけでしたが、最初に採用したスタッフがとても意欲的で、事業内容に深く共感してくれていたので、事務仕事以外もどんどん任せることができました。
事務作業を任せることで私は時間を取ることができ、新しいこともチャレンジできるようになりました。
また、とても意欲的に働いてくれることから、雇用を増やしたいという目標ができ、「お菓子の仕事でプロとして生き生きと働ける人を増やす」という新たなミッションができました。
現在はそのスタッフも正社員となり、また新たな在宅秘書を採用しております。
◆ 特に気に入っている点、よかった点
- 求人票作りや、応募者さんに対する連絡など、エネルギーを使う仕事を一切しなくていいこと
- 同じフォーマットでの応募書類で比較がしやすく、コンサルタントからも応募者の傾向などアドバイスがいただけること
もし、当社にご依頼いただかったとしたら、今頃どうされていると思いますか？
雇用を増やして事業を拡大していくという目標が得られませんでしたので、こじんまりとした規模で、一人で休みなく働いていたと思います。
最後に、ご利用を検討されている方へのメッセージをいただけますか？
在宅秘書を探しているのなら絶対おすすめ！と伝えます。
経営者と秘書さん、どちらにとっても良いサービスだと思います。
導入費用がかかることがネックに見えるかもしれませんが、費用がかかるからこそ手厚くサポートしていただけますし、私たち採用する側も、真剣に採用活動と向き合うことができます。
在宅秘書は、必要な時だけスポットで発注する「外注先」ではなく、「継続的に、幅広い業務をお願いできる“在宅のアシスタントスタッフ”」です。
自社スタッフとして長期的な関係を築くことで、企業理念を共有し、内部業務なども安心して任せることができます。
そんな人材を得たいと思っていても、採用のコツを理解していないと
・求人を出したが応募者が集まらない
・想定していたのとは異なる人を採用してしまった
・せっかく採用してもすぐに辞めてしまう
といった結果になりかねません。
当社では、企業様のご希望の人物像を詳細にヒアリングし、募集から採用を全面的にバックアップします。
採用後も、在宅秘書との契約から、スタッフとして定着するまで、トータルでサポートしています。
リモート環境であっても信頼できるスタッフを獲得し、長く良好な関係を築いていただくためのご支援を行っています。
