株式会社女性開花社
代表取締役 松尾美佳子様
株式会社女性開花社様は、女性起業家を対象としたビジネススクール『花開くアカデミー』を運営されています。弊社に、ビジネス講座の運営サポートについてご相談いただいて以来、複数のスタッフが活躍中です。
今回は、代表取締役の松尾美佳子様にお話を伺いました。
当社にご依頼いただく前は、どんなことに悩まれていましたか？
クライアント様からいただく依頼が多く、それを期限内に完了させることに追われていたり、スケジュール管理が不十分だったりしました。
また業務を行う上で必要な調査なども行う時間がありませんでした。
何がきっかけで、当社を知ってくださったのでしょうか？
信頼している女性起業家さんにご紹介いただきました。
なぜ、他社ではなく、当社にご依頼くださったのでしょうか？
ご紹介くださった起業家さんから、「とても優秀な秘書さんと出会えた」という感想とサービス概要を伺っていました。
ですので、不安なく、最初のご相談の時も安心して臨むことができました。
私は1日に2～3時間お仕事をしてくれる方にお願いしたいと思っていたので、その条件にも合致していました。
最終的に、何が決め手となって当社をご依頼くださいましたか？
信頼している方からのご紹介ということもあり、他との比較検討はしませんでした。
ご依頼いただいて、一番の変化、良かったことは何でしょう？
- 業務管理がきちんとできるようになった
- クライアントの皆さんにミスなくサポートが行き渡るようになっていっている
- 自分ではできなかった新しい仕事がどんどんできるようになっている
といった点が良かったです。
もし、当社にご依頼いただかったとしたら、今頃どうされていると思いますか？
多すぎるクライアントさんを抱えて、十分なサポートが行き渡らない状態になる可能性がありました。
自分自身のスケジュール管理もできず、ムダな仕事をしていたかと思います。
最後に、ご利用を検討されている方へのメッセージをいただけますか？
ビジネスパートナーとなる在宅秘書の方をお願いして、仕事がとても楽になりました。
非常に優秀な秘書さんで助かっています。
一定の費用はかかりますが、サポートも万全で、信頼のできる会社なので、お願いして良かったですよ！
（私が紹介した方も、在宅秘書さんを採用することになりました）
在宅秘書は、必要な時だけスポットで発注する「外注先」ではなく、「継続的に、幅広い業務をお願いできる“在宅のアシスタントスタッフ”」です。
自社スタッフとして長期的な関係を築くことで、企業理念を共有し、内部業務なども安心して任せることができます。
そんな人材を得たいと思っていても、採用のコツを理解していないと
・求人を出したが応募者が集まらない
・想定していたのとは異なる人を採用してしまった
・せっかく採用してもすぐに辞めてしまう
といった結果になりかねません。
当社では、企業様のご希望の人物像を詳細にヒアリングし、募集から採用を全面的にバックアップします。
採用後も、在宅秘書との契約から、スタッフとして定着するまで、トータルでサポートしています。
リモート環境であっても信頼できるスタッフを獲得し、長く良好な関係を築いていただくためのご支援を行っています。
