提供サービス

在宅秘書（リモートスタッフ）を
採用したい
リモートチームを
つくりたい企業の方へ

「外注ではなく、自社スタッフがほしい」
「リモートスタッフを採用するノウハウも
時間もない」
そんなニーズにお応えします

在宅秘書（リモートスタッフ）採用支援・
マネジメントサポートサービス

単発の外注先ではなく、チームの一員として継続的に幅広い業務をお願いできる事務系のリモートスタッフ（在宅秘書）の募集から選考・採用までワンストップでサポートします。

家もキャリアもあきらめたくない　
「自分」らしく働きたい　
そんなよくばりな女性を応援します。

リモートワークに特化した仕事をご紹介
在宅秘書スキルアップをサポート

時間や場所の制限があっても働くことができる、在宅でもチームの一員としてやりがいを感じることができる、それが「在宅秘書」という働き方です。

当社は2009年から企業に在宅秘書の採用をご提案し、採用やマネジメントのサポートを行っています。応募が集まりやすい募集要項や、書類選考や面接時に確認すべきポイントなどをアドバイス。「豊富な実績に基づく的確なアドバイスがとても役に立った」とクライアント様から好評をいただいています。

離れて働くからこそ信頼できる人物であることが重要です。エントリーを希望する方には、当社が定める「リモートワークに求められる５つの要素やスキル」に沿って審査を実施。厳しいスクリーニングをクリアした登録者のみを対象とし、採用活動を行います。

単に在宅秘書を探すお手伝いをして終わり、というスタンスではなく、就業後のチームづくりや業務の生産性を高めるという点を重視しています。在宅秘書の離職率を低減させ、長く良好な関係構築のため、当社が企業と在宅秘書の頼れるサポーターとして、双方をご支援いたします。